Gefes(t) es la piedra angular en la gestión de recursos humanos para empresas que buscan excelencia y eficiencia en sus operaciones.

Su servicio de selección de talento humano abarca tanto puestos operativos como tácticos, asegurando que cada empleado seleccionado no solo cumpla con los requisitos del puesto, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa.

Los head-hunters de Gefes(t) se especializan en la identificación y reclutamiento de directivos y posiciones clave, asegurando que los líderes adecuados estén en los lugares correctos para impulsar el crecimiento y la innovación.

La administración de talento humano en Gefes(t) incluye la gestión completa de nóminas, coordinación y supervisión de personal, garantizando que todos los aspectos administrativos sean manejados con precisión y eficiencia.

El endomarketing, otra área clave, se enfoca en la fidelización de empleados, creando programas que mejoran la satisfacción y el compromiso de los empleados, resultando en una mayor retención y productividad.

El bienestar de los empleados es una prioridad para Gefes(t), con programas diseñados para atraer y retener el mejor talento, proporcionando un entorno de trabajo positivo y motivador.

El outplacement es otro servicio esencial, ayudando a los empleados en su transición hacia nuevos roles fuera de la empresa, asegurando que se sientan apoyados y preparados para sus próximos pasos profesionales.

Gefes(t) ofrece un enfoque holístico y estratégico en la gestión de recursos humanos, contribuyendo significativamente al éxito y sostenibilidad de sus clientes.